嗨，我是水球潘！2022 年我秉持著一股軟體盛世和知識分享的熱忱創辦了水球軟體學院，主要是希望能召集眾人之力一同建立一個非常友善、充實又充滿熱忱的軟體創作之地，發展各式各樣的活動，來一起架空軟體業的負面氛圍，在教學相長之下，鼓勵彼此一起做個心裡富足的工程師
軟體圈長年以來的氛圍相較負面，在台軟體業多數的我們時常對環境有所不滿。但我由衷認為軟體廣大的知識體系和其富有的創造力更應該使我們充實且興奮。過去七年我在主修軟體設計學的過程中，心中是無數的欣喜，那種能夠靠雙手寫出一個軟體世界的感覺真的過癮。
可惜，這些愉悅被多媒體速食平台的不良設計瓦解，我們失去了分享愉悅的動力，也使我們在社群上的發言逐漸嚴厲、文人相輕，怎麼工程師就這麼喜歡逼著彼此做出完美的發言，卻就是無能陪伴彼此學習呢？
軟體圈的人們之間不該淪為塗鴉牆上的過客，而該是學習旅程中的常客，所以我創辦了這個學院社群。
職涯不該是抹滅意義的存在，既然工程師是我們的職業，就一起好好享受它吧！
▋所以水球軟體學院是什麼樣子的一個社群？
我希望學院能在三年內聚集 20000 位軟體圈的夥伴，並且我希望這 20000 位軟體圈的夥伴都能慢慢善用學院環境成為「以人為本、友善、熱情、敢於分享且樂見台灣軟體業大力發展、一同培養國際洞見」的學院紳士！
無論你是不太敢說話的新手，還是軟體圈的前輩，我們都能在這裡找到屬於自己的意義，並一起成為在任何方面都更好、更厲害的人。
▋於是我來定義一下水球軟體學院：
水球軟體學院是新型態的全民成長型軟體社群，以內容及活動充實為主，以熱情、衝勁和紳士文化為輔，並善用 Discord 高凝聚的特性，期望能發展出全台含金量、凝聚力最高且規模最大的軟體社群 ⭐
▋ 水球軟體學院的三大願景：
1. 營造全民成長型的軟體社群：學院中有各式各樣的學習聚會，鼓勵學院全民一起追求在軟實力（職涯、組織、表達力、演講）和硬實力（軟體造詣）的長期發展和說走就走的行動力。
目前我們已經有一些價值主張特別硬的熱血社團： ・遊戲微服務計畫 、 ・技術演講吐司會 、 ・leetcode解題大會 和 ・ -corner 我保證還會有更多不同的活動，但目前就已經夠充實了 :D。
2. 讓所有人都勇於 Be the Change：軟體圈自古以來文人相輕，臉書和賴群中充斥各式各樣的冰冷言論，導致大多數人習慣淡化自己，只願明哲保身。但我認為自我學習軟體程式至今，支撐我長期職涯動力的卻是與人一起參與專案，在軟體創作上不斷影響自己、影響他人的衝勁。
我認為學院之所以為「學院」，正代表著能重返學生時期的我們，握有著最純真且熱情的學習行動力，有什麼想法就「說出來吧」—— Be the Change 吧！
如果連學習和組織讀書會都還要看他人臉色，那算什麼學院？
3. 營造一個充滿學習及討論風氣的高含金量社群：軟體圈長期缺乏一處在健康文化基礎上充實且友善交流知識的一個社群。許多社群最後變成了閒話和取暖集散之地（我明白，這是正常的，誰叫我們都是賣肝的辛苦人）。
不過學院之所以為「學院」，正是代表著與軟體圈現況全然不同的願景：在學院中，我們鼓勵大家發表想法、探討和在各式各樣的知識話題上做「紳士般」友善且高含金量的討論。（注意，不友善、剁剁逼人、一板一眼你會被黃牌警告，請見 學院文化＆機制 （三大 BUFF） ）
▋ 為了實現願景，學院執行了以下 6 件事：
1️⃣ 首先， 學院週一到週日晚上都有活動 ，這裡會是最有凝聚力和多元的社群。
2️⃣ 我們制定了 制度｜學院版規 ，版規有強制力，而其中的「紳士文化：友善 (Be friendly) 」 是強制的，如果你不想當紳士，也許這裡不適合你。如果喜歡學院的文化，請大家一同遵守！（歡迎一同優化）
3️⃣ 我組織了一群熱血的社群夥伴（目前已有 50 位）招募｜學院 ALPHA 團隊成員：一起用創意來點亮軟體圈如果你喜歡我們，可以加入 ALPHA 團隊，一同在業餘時間貢獻這個社群，讓這裡變得越來越多元有趣。
…
還有許多豐富的內容，介紹不完了，直接加入我們、融入這裡的五千多位工程師夥伴，一起聊聊吧！
